中小企業の採用

後継者がいないのではなく、育つ環境が無いことが問題(事業承継)

  中小企業にとって事業の将来性についての課題はとても大きい 事業の維持、成長が可能と考えている中小企業の経営者が多くいる中で、事業は継続できるにも関わらず、後継者の確保ができずに廃業を選択せざるを得ない状況に […]

採用が上手くいかない所は、自社の都合ばかりを考えている

採用が上手くいかない所は自社の都合ばかりになっている 採用が上手くいかない会社が多々あります。原因は様々です。採用の入り口と定着という切り口で考えてみましょう。 募集をかけても応募がない。 応募があるけど自社に合った人が […]

新卒採用と中途採用の違いについて考えてみましょう(組織マネージメント)

新卒も中途採用も企業にとっては同じ新入社員です 応募者は期待を持って会社見学へ来たり、面接を受けに来たりします。 企業はどんな所を見て欲しいのでしょうか? どんな人が来るのか? ばかりに意識が行ってしまいがちになります。 […]