原点ブログ

生産性がある会議へ(ミドルマネージメント)

会議でもいろいろありますよね。だらだらとした会議、同じ人ばかり話す会議、時間だけ長い会議、何も決まらない会議、論点がずれてしまう会議、目的が不明確な会議、決定事項が不明確な会議と様々です。さらには、会議で確認までして決ま […]

組織は、業界の成熟度、企業の成熟度、社員の成熟度、経営者の成熟度に影響される(組織マネージメント)

組織は、業界の成熟度、企業の成熟度、社員の成熟度、経営者の成熟度に影響される 組織は、4つの視点に影響を受ける(組織マネージメント) ① 業界の成長も研究期、導入期、成長期、成熟期、衰退期と歴史をたどります。1995年以 […]

選択と決断 ②(気づき)

自由に帰ることも出来た参禅でしたが、帰りたい自分と何とか最後まで続けたい自分との葛藤です。弱い自分と頑張りたい自分とどちらも自分ですが、その時、続けることと諦めることは、表裏一体、単純にどちらを選択するだけのことではない […]

選択と決断 ①(気づき)

20代の頃、永平寺の参禅に通ったことがあります。仕事で悩んでいる時にアドバイスを頂いたのは、大手企業の顧問伊藤さんです。(毎年頭の体操のための当時の共通一次試験を受けていた方です)座禅を組むことで気づくことがあると思うか […]