後継者育成は事業承継に繋がる近道

後継者育成は事業承継と生産性UPに繋がる一番の近道

  後継者が育っていない組織では事業承継は無理   ですから、5年後10年後を見据えて計画的に後継者育成を進めて行くことが必要です。 現在、中小企業・小規模企業の経営者のうち、65歳以上の経営者は全体 […]