多店舗展開をしている美容業をメイン事業とする企業です。事業承継は準備を勧めており、すでに後継者は決まっていました。先を見越した現経営者の事業承継まで視野に入れている経営、素晴らしいですね。
現経営者の事業承継の準備は、それだけにとどまりませんでした。後継者にとって、さらに魅力的で価値のある会社として引き継ぐことを決めた現経営者が行ったのは、後継者を迎え入れやすい環境整備を行うことでした。それを見て聞いた後継者は、たいへん驚きました。当社では、その環境整備をサポートいたしました。
現経営者が課題と考えていたのは、多店舗展開のために起きる店舗ごとの店長とスタッフのマネージメント、信頼関係でした。