中小企業で必要な経営理念とは

売上数値と経営理念どちらが大事なのか?

中小企業にとってどちらが大事でしょうか? この課題は、よく話し合いが行われたりします。もちろん相談事項でも時々出てくるものです。皆さんは、どちらが大事だと思いますか? 売り上げが上がらない時にどうしても気になるのが、売り […]

後継者がいないのではなく、育つ環境が無いことが問題なのです

  中小企業にとって事業の将来性についての課題はとても大きい 事業の維持、成長が可能と考えている中小企業の経営者が多くいる中で、事業は継続できるにも関わらず、後継者の確保ができずに廃業を選択せざるを得ない状況に […]

経営理念の大切さを根本から考える時は、今です!

  「経営理念」とは何でしょうか?  言い変えれば、この会社は「何のために存在しているのか?」この会社の経営を「どんな目的で、また、どの様な方法で行っていくのか?」ということについての心の拠り所ということです。 […]

今、経営理念が大事な時代です。もう一度根本から考え直してください!!

「経営理念」とは、何でしょうか?  言い変えれば、この会社は「何のために存在しているのか?」この会社の経営を「どんな目的で、また、どの様な方法で行っていくのか?」ということについての心の拠り所を持つということです。 経営 […]

「選択」と「決断」からの気づきが今の仕事の根本。原点がとても大事。

選択と決断は紙一重 20代の頃、永平寺の参禅に通ったことがあります。仕事で悩んでいる時にアドバイスを頂いたのは、大手企業の顧問伊藤さんです。(毎年頭の体操のための当時の共通一次試験を受けていた方です)座禅を組むことで気づ […]

組織の中での優先順位が見えない・何が重要なのかわからない

  組織の中での優先順位とは何でしょうか? 組織マネージメントの中で業務の優先順位を理解することはとても大切です。 経営者者として何が重要で何が優先なのか、理解しながら仕事ができていますか? その重要度も緊急度も状況によ […]