原点ブログ

突然ですが、賃金のお支払いはどのような方法で行われていますか？ おそらく、ほとんどの方が「銀行口座への振り込み」とお答えになるのではないでしょうか？しかし実は、この一般的に行われている「給与の銀行口座への振り込みによる支 […]

「労使協定」という言葉をご存知でしょうか？ 「労使協定」とは、使用者（会社等）と労働者の過半数代表（または過半数労組）でかわす書面による協定（約束事）のことをいいます。社内のルールブックと言えば「就業規則」ですが、「就業 […]

前回、「持ち帰り残業」は労働時間か？というテーマで書かせていただきました。今回はその派生で、その他のあらゆる「これって労働時間なの？」を解説していきたいと思います。 前回の記事の冒頭にある【１）そもそも「労働時間」とは】 […]

インターネットが普及してから随分経ち、さらにコロナ渦でその利用促進が一気に進んだことで、場所や時間を選ばずに仕事ができるようになりました。会社にいなくても仕事ができるということは、働き方の選択肢が広がったという素晴らしい […]

経営者の方や人事総務に関わる方であれば少なくとも聞いたことはあると思います。「何か毎年同じようなことを書いて監督署に提出している気がするなぁ」くらいの認識の方もいらっしゃるかもしれませんが、実はこちら、意外と侮れない重要 […]

今回は「同一労働同一賃金」についてお話したいと思います。 この言葉、ここ１～２年でよく聞くようになったのではないでしょうか？ こちらは「パートタイム・ 有期雇用労働法」により定められ、大企業は2020年4月1日から、中小 […]

SNSなどで「残業時間が毎月80時間を超えていて辛い。うちはブラックだ」等の労働者の嘆き投稿を目にすることがありますが、「それが本当なら（一部の業種を除き）労働基準法違反だなぁ」と思ってしまいます。 労働者に労働させても […]