社員の目標設定とは(人財育成マネージメント)

社員の育成の中で大切な一つが目標を持たせることです。

  • 社員の方は目標をもって仕事をしていますか?

  • それは会社が作った目標ですか?

  • 社員自身が作った目標ですか?

目標があるか無いかでは、行動が大きく変わります。

目標がなく、ただ仕事をしているのか?

目標に向かって仕事をしているのか?

その目標も会社が作るのか?

自分自身で作るのかでその後の行動が大きく違います。

 

目標が人を動かします。

日常の小さなことから目標設定をしては如何でしょうか?

無理がなく、でも、努力が必要な目標が有効です。