中小企業の採用について

「採用面接時に聞いてはいけないNG質問」です（採用）

次年度採用の面接が既に始まっている企業様も多いと思いますが、質問事項はあらかじめしっかり検討されていますでしょうか？その場の雰囲気で質問をしていると、気を付けていても意外と「NG質問」をしてしまうので注意が必要です。 […]

中小企業にとって事業の将来性についての課題はとても大きい事業の維持、成長が可能と考えている中小企業の経営者が多くいる中で、事業は継続できるにも関わらず、後継者の確保ができずに廃業を選択せざるを得ない状況に […]

採用が上手くいかない所は自社の都合ばかりになっている採用が上手くいかない会社が多々あります。原因は様々です。採用の入り口と定着という切り口で考えてみましょう。募集をかけても応募がない。応募があるけど自社に合った人が […]

後継者が育っていない組織では事業承継は無理ですから、5年後10年後を見据えて計画的に後継者育成を進めて行くことが必要です。現在、中小企業・小規模企業の経営者のうち、６５歳以上の経営者は全体 […]

新卒も中途採用も企業にとっては同じ新入社員です応募者は期待を持って会社見学へ来たり、面接を受けに来たりします。企業はどんな所を見て欲しいのでしょうか？どんな人が来るのか？ばかりに意識が行ってしまいがちになります。 […]