後継者育成は事業承継と生産性UPに繋がる一番の近道中小企業の事業承継について・中小企業の採用について・中小企業の組織マネージメントとは・原点ブログ・後継者育成は事業承継に繋がる近道 後継者が育っていない組織では事業承継は無理 ですから、5年後10年後を見据えて計画的に後継者育成を進めて行くことが必要です。 現在、中小企業・小規模企業の経営者のうち、６５歳以上の経営者は全体 […]
