価値観の共有がとても大事です
組織マネージメントの中でも最も重要なのが、価値観を共有させるということです。 社内の改革を行う場合、ポイントの一つとして「価値観を共有しながら進めていくこと」が大事になります。 業務改善の中で、価値観に目を向けておかない […]
月: 2019年5月
行き当たりばったりの判断ではダメ
行き当たりばったりの人の判断基準はどこにあるのでしょうか？ その時都合の判断をするため、ブレブレになる判断です。組織マネージメントの中でも時間がかかる課題です。 何のために？ 判断基準は？ 経営者だと儲かるからという判 […]
信頼とは何でしょうか？（組織マネージメント）
管理職として、経営者として、社員から信頼されていますか？ 信頼されているなと感じるときはどんな時ですか？ 経営者だから、管理職だから、信頼されるわけではないですよね。 では、どうしたら信頼が築けるのか？ ポイントは３つで […]
