原点ブログ

「原点からの創造」本質とは何なのか？いつも原点から考えるためには、
「時代の流れ」「現代社会の枠」や「一般常識」にとらわれず、
自ら気づき、前進していくために、組織マネージメントのヒントを時代に合わせて提供しています。

事業承継に向けた後継者の行動を設定

中小企業の事業承継について・中小企業の組織マネージメントとは・事業承継に向けた後継者の行動を設定・原点ブログ

  次期経営者という自覚を持って意欲的に行動する 　社内外の関係者に「次期経営者として認めてもらう」という立場で、自社の経営を取り巻く環境に対する理解、経営に必要な実務能力を高めることを心がけた行動計画を設定し […]

「これまでの歩み」を振り返りながらの事業承継計画の策定方法

中小企業の事業承継について・中小企業の組織マネージメントとは・事業承継計画の策定方法・原点ブログ

事業を続けてきた経営者の想いを整理する 承継作業のスケジュールとは別に、会社の経営理念や経営者の想いを後継者・従業員へつなげていくことで、事業承継後もブレることのない事業運営、会社の強みを維持できます。将来に向けた計画を […]

事業承継計画とは何でしょうか（組織マネージメント）

中小企業の事業承継について・中小企業の組織マネージメントとは・事業承継計画とは何でしょうか・原点ブログ

  事業承継の具体的な進め方を定めた計画を策定する 　自社を取り巻く状況を踏まえて、事業承継を着実に進めていくために、具体的な「事業承継計画」を策定します。事業承継計画は、経営者が一人だけで考えるものではありま […]